SELECCION DE PERSONAL PARA SEGURPLUS SRL

La correcta obtención de recursos humanos constituye para Segurplus SRL, el primer paso y requisito para un futuro buen servicio. Por ello, las personas que buscan su incorporación a esta empresa, deben satisfacer requisitos en las diversas etapas que median desde su presentación, hasta su asignación en un objetivo.

Durante la preselección se realiza una evaluación de sus características personales, se desarrolla una entrevista en donde se observa su presencia, dicción, escritura, modales, los que deben ser óptimos y de acuerdo al perfil deseado según el objetivo a cubrir.

En términos generales, el perfil del vigilador buscado oscila para el caso del personal masculino, en un hombre de hasta 45 años, de aproximadamente 1.70 metros de altura, de carácter firme, con iniciativa, conducta irreprochable, y en todos los casos, con el ciclo secundario aprobado.
A partir de la satisfacción de los requisitos anteriores, en la etapa de selección se incluyen pruebas psicológicas, tests psicotécnicos, tests sobre aptitudes específicas (monitoreo, alarmas, bomberos, etc.), exámenes médicos pre-ocupacionales, informes del Registro Nacional de Reincidencias, informes de antecedentes laborales e informes ambientales.

Luego de su reclutamiento, en la etapa de capacitación se realizan los cursos de habilitación de vigiladores y otros que fueran necesarios para la función (tiro, softwares especiales, etc.). Esta capacitación incluye en todos los casos, conocimientos sobre leyes, derechos humanos, combate, primeros auxilios, prevención de incendios y amenaza de explosivos.

La etapa de formación no concluye aquí, sino que continua de forma sistemática en otros cursos, o en forma asistemática a través de la acción del supervisor del servicio que cumplirá un rol activo e importante de acción docente, adecuando el hombre al puesto y buscando mayor eficiencia.

Con estas acciones, Segurplus SRL dispone de un excelente cuerpo de vigiladores, acorde con el nivel de empresas de seguridad de primer nivel, con la tranquilidad de satisfacer las exigencias de las normas legales vigentes y los requisitos deseados por el cliente.

 

Personal capaciado,
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